按规定,外国人在工作时甚至获得与日本人同等或以上的报酬。
日本企业有义务向外国劳动者详细说明以雇佣时签订的合同内容。
而且因为是外国人,更需要确保住宅和生活咨询等方面。
也有人要求提供关于社会保障制度的多种语言信息,以便外国人更好的融入。
其实中国人去,无非是享受医疗、教育、养老的福利。前提是你要缴纳年金、健康保险、住民税等各种费用。
在日本,只要你有长期身份,在日本生孩子也是给奖励的,而且孩子义务教育阶段都是统统免费,课本费都不要。
交够10年以上的年金,退休依然可以领到退休金,只是根据缴费时间和额度有所不同,但是目前比国内要高;
医疗按照比例可以报销70%,而且都是按照家庭缴费,配偶子女都可以享受医疗报销,孩子从90%到免费,大人70%,老人75岁以上90%。而且日本本身医疗水平就是公认的世界顶尖,所以这块可以说是有很大保障了。
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按规定,外国人在工作时甚至获得与日本人同等或以上的报酬。
日本企业有义务向外国劳动者详细说明以雇佣时签订的合同内容。
而且因为是外国人,更需要确保住宅和生活咨询等方面。
也有人要求提供关于社会保障制度的多种语言信息,以便外国人更好的融入。
其实中国人去,无非是享受医疗、教育、养老的福利。前提是你要缴纳年金、健康保险、住民税等各种费用。
在日本,只要你有长期身份,在日本生孩子也是给奖励的,而且孩子义务教育阶段都是统统免费,课本费都不要。
交够10年以上的年金,退休依然可以领到退休金,只是根据缴费时间和额度有所不同,但是目前比国内要高;
医疗按照比例可以报销70%,而且都是按照家庭缴费,配偶子女都可以享受医疗报销,孩子从90%到免费,大人70%,老人75岁以上90%。而且日本本身医疗水平就是公认的世界顶尖,所以这块可以说是有很大保障了。