最近有客户联系到我，说是朋友推荐，想去日本开设公司，先来了解下情况。个人创业与成立公司相比，社会信用度有差异，一般来说公司的信用度更高。公司可以查询到注册资金、管理人员、公司规模、结算内容等，这样能够...

有位客户决定在日本设立公司，具体想要做哪些业务、雇多少员工等等都已经考虑完备，现阶段唯一令他比较担心的是“如何申请营业许可”。作为公司的经营者，有这样的疑问实属正常。虽然日本公司的经营范围很广，可以设...

想在日本注册一家公司的小L问：“听说日本的公司形态有多种，具有代表性的是株式会社和合同会社，这两者的区别是什么？申请经营管理签证，选择哪种公司类型更有利？” 一起来看看日本株式会社和合同会社...

在日本开设公司，除了能吸引到本地员工外，也有可能会收到来自外国人的就职申请。在雇用外国人时，通常适用于日本人的劳动基准法、最低工资法，而加入健康保险和工伤保险等同样适用于外国员工。 注意点一...

外国人在日本创业想要取得经营管理等长期签证，确保事务所（办公室）是要点之一。那么，虚拟办公室和自宅兼办公室是否也可以使用？这次就来仔细分析一下。 一、虚拟办公室。很多外国人在创业初期都希望尽...

外国人在日本设立公司的时候需要印章。因为在国内很少会使用到印章，所以“不知道应该制作什么样印章”的情况很常见。这次简单说明一下在日本开设公司需要准备多少种印章。 设立日本公司需要的印章，有公...

在日常购物中，商品品牌力的影响超出我们的想象。简单举例，小到买水果（还是XX牌子的甜），大到买房投资（还是XX建造商、管理商更可信），都是会在心里默默比较品牌的。 所谓的“品牌力”，就是想投...

或许有人会感到好奇：选择在日本开展业务的外国经营者那么多，日本到底有着怎样的魅力？倘若有需求，中国人又该如何注册日本公司？ 首先，关于“在日本注册公司的魅力”，根据日本经济产业省的「外资企业...

在日本开设公司是有“福利”的，也就是说，除了在日本注册公司流程简单，日本存在以公司为对象发放的补助金，例如租用办公室补助、支援公司运营补助等类型。这对开公司的外国人来说是好事一桩。 在日本注...

近日在日本有这样一条推特引起了热议：“我们的上司对新员工讲的话太苛刻了。”其实很多外国人都有所了解，日本的服务业真的超贴心，几乎没有令人感到不适的情况，但日本公司内的“按资排辈”情况也是真实存在的，扁...

近日，美国新闻与世界报导杂志公布了“世界最佳国家排名2020年版”，日本喜提第三位的好名次。对此，日本媒体以各项目的排名为基础，希望分析出日本获得高度评价的理由。 日本排在第三位的原因，可以...

近日，很多在日本居住的人已经拿到了10万日元的疫情补助金，预想的花法也纷纷实现。除了这笔针对个人的补助金，其实还有以日本公司为对象的补助金可以申请，包括租用办公室的补助、支援公司运营的补助等。对在日本...

外国人可以在日本设立公司且开展业务，提高品牌价值。公司业务发展好，还有机会获得日本长期居留签证，享受各种国家福利待遇。去日本开一家公司远不止这点“福利”，此次分析日本注册公司的流程及所需费用与条件。

一个企业的背后，对应的是一个具体的行业。回想起我刚毕业时，最想加入到一家能让自己快速进步的企业。“挑战自己，学习、进步”，是我给自己树立的信条。很显然，日本的大学毕业生也不例外。

如今，很多人已不再是单纯的去日本旅游，而是开始考虑与日本的商业关联。我已经遇到非常多的人想去或已经在日本设立公司。没错，外国人可以在日本设立公司且开展业务，如果公司业务发展得好，还有机会获得日本长期居留签证，享受与日本人一样的福利待遇。要问现在为什么这么多人去日本开公司，当然不止这点“福利”。

日本消费市场规定严格，各种商品质量优势明显。这就吸引了很多人想通过设立日本公司、利用日本知名度，提高企业形象。顺便也有机会长期往来日本，享受日本社会福利。去日本投资到底适不适合你？这就需要考虑周全了。资金实力、业务机会、适应能力......以上你具备哪怕只有一条，都是有机会的。

经常被问到这个问题。“在日本设立公司后，我能雇佣中国人吗？”当然可以。但是，你需要注意避免雇佣这些人：1. 不能通过劳动获取报酬的人 2. 逾期停留（非法停留）的人

大部分中国父母从孩子出生前就已经开始操心。无论是考虑保险、挑选学校、还是攒钱买房买车，都是他们必考虑的范围。如果父母都要上班，孩子会托付给家里的老人来带。大部分日本家庭的特点是相对独立。日本老人几乎是不会帮忙带孩子，也不会与子女同住。孩子出生后，主要相处对象就是自己的爸爸妈妈。

即使日本企业人手不足的情况日益严峻，日本会社接受外国劳动力的占比也并没有扩大很多。“随着机械化的逐步进展，我们并不想招入单纯的劳动力，真正急缺的是高度人才。”如果招入单纯的劳动力，企业需要在教导和生活支援等方面投入很多时间及金钱，而且很有可能徒劳无功。

以4月1日为时点，2018年春季毕业大学生的就职率达到98%，比上年同期上升0.4%。这是1997年开始调查以来的最高纪录，也是连续7年上升，连续3年刷新了过去最高记录。说到日本的“就职活动”，大家都是从思考“想从事哪个行业”开始的。回顾以往的经验和优势，都想要寻找适合自己性格的行业。

你有没有发现，中日关系已经开始升温了。随着经济实力与关系的发展和变化，两国企业也开始积极开展合作了。通过这种合作交流，双方企业可以在一些方面实现共享和互补，达成互利双赢的局面。

为公司节税的方法，或许还有很多。在自己不懂的情况下，最好还是先研究或请专业人士来帮忙。否则，加重税的税率最高可达40%，会更加难以接受。

将一家公司从零开始，逐步发展到走上正轨，是非常艰苦的过程。这就不奇怪，为什么那么多有钱人，都想去购买既存的公司。这是外国人在日本经营公司最迅速的方法。只是这种方法，可遇而不可求。真的遇到好机会时，更要理清楚各种事项。

通过在日本设立公司，取得日本的经营管理签证，实现投资与享受优质生活福利待遇兼得的理想生活，已经开始逐渐被认可。那么，如何在日本设立公司呢？