在之前的相关排名中有看到过，世界上品牌力最强的国家是日本。所谓的“品牌力”，就是想投资看看、想居住看看、想购买产品、想接受服务...等视角所形成的品牌力量，主要衡量的是一个国家的形象。那么，把视线聚焦...

2020年受到新冠肺炎的影响，很多日本应届毕业生并不能跑来跑去参加面试。即使是这种就业较为混乱的时期，也不妨碍我们了解“日本学生们都在关注怎样的企业”。这是日本就职相关，2.4万学生选出的日本受欢迎企

很多人愿意选择去日本工作。因为去日本工作的外国人，平等适用劳动基准法、最低工资法等法规。但因为外国人对在日本企业或许并不算熟悉，因此可以参考日本人的就职选择。

年轻人步入社会后，工作变成了重要的组成部分。优质的工作可以促进人的成长，所带来的启发也不止停留在工作本身，而是关系到整个人生。不仅是日本的上班族，很多希望去日本发展的年轻人也希望了解相关行情。

近年的日本本国人口普遍向东京聚集，日本新闻是这样写的：“拦都拦不住”！经过预测，2030年人口最多的城市很可能还是东京。这就意味着东京是一个很容易维持资产价值的城市。从日本地方城市来到中心城市的上班族，认为东京的优点是什么？

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

房产投资，是指购买租赁用物件（公寓、一户建等），并将物件租赁给租客，以此获得每月租金收入的投资方法。购买物件毕竟属于高额消费，所以在一些人眼里，这种房产投资就等于“高不可攀”。但是事实上，房产投资已经成为流行于日本工薪阶层之间的副业了。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。如今，更多的在日企业表示愿意吸收外国劳动者作为新鲜血液，也有不少企业盯上了即将在日本大学毕业的外国留学生。

普遍认为，日本公司具有很规整的晋升制度，一般不会有人中途跳槽。而且日本公司的管理阶层，一般都是内部培养、提拔的人才，不太会接受“空降”。年龄越大、在公司做得越久，所得工资就会越高。但是，随着时间推移，人的想法会改变。不仅是日本年轻人，各个年龄阶层的日本人也会存在想跳槽的人。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

年轻人步入社会后，工作变成了重要的组成部分。优质的工作可以促进一个人的成长，所带来的启发也不止停留在工作本身，而是可以关系到整个人生。不仅是日本上班族，很多希望去日本发展的年轻人也希望了解相关行情。这个「2019最想进入的企业排行榜」正好可以提供一些参考。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

这是一个关于日本即将毕业的大学生「就职企业人气排名」调查。调查对象是日本国内即将于2020年毕业的大学生以及研究生共47939人。在「就职企业人气排名」中，大型旅游企业“JTB集团”时隔3年又回归文科榜榜首，而理科生的首选“索尼”已经连续3年位居第一。

从「就职白皮书2019」中得知，在2019年以毕业生为对象的企业招聘活动中，采用人数“比计划少很多”、“比计划少一些”、“现在正在选拔中，未定”，合计“录用人数不足”的日本企业为51.5%。也就是说，半数以上的日本企业没有如愿录用人才。

年轻人步入社会后，工作变成了重要的组成部分。优质的工作可以促进人的成长，所带来的启发也不止停留在工作本身，而是关系到整个人生。不仅是日本上班族，很多希望去日本发展的年轻人也要希望了解相关行情。这个「20岁年收入高的日本企业排行榜」正好可以提供一些参考。

安倍在2018年10月22日的未来投资会议中表示，如果上了年纪的职员希望继续工作，日本政府将把企业的继续雇佣年龄从65岁提高至70岁。主要目的是为了通过增加高龄工作者来缓解人手不足的现状、谋求年金制度的稳定。

“这对公司没有任何好处。”“我认为这是对员工的爱，不能因为要给予员工自由而对此置之不理，如果是错误的事情，就拿出勇气来说‘不’。”另外，在“实际生产性是高还是低”的讨论中，非吸烟者的不满情绪也在上涨，这会降低生产性。 因二手烟危害他人健康的行为、身上沾染烟味的情况，确实会给周围人带来负面影响。

一个企业的背后，对应的是一个具体的行业。回想起我刚毕业时，更想加入到一家能让自己快速进步的企业。“挑战自己”，是我那时给自己树立的信条。很显然，日本的大学生也不例外。

到日本之前，前辈提醒我，要提前刻好带有姓名的印章。在日本生活时，无论是去银行办理存折，还是其他手续需要，个人印章都是不可替代的存在。曾经这么重要的印章产业，如今在日本，逐渐销声匿迹了。