东京是日本第一大都市，机会多、平台大，也不足为奇。

尤为感到自豪的是，你会发现，在日本的中国人活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业；

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用；

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿；

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无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。

作为解决日本人手不足的王牌，广泛接受外国劳动者的「特定技能」从2019年4月开始实施。半年之后，11月13日日本出入国在留管理厅宣布，获得新设「特定技能」在留资格的外国人已有895人。

要取得「特定技能」在留资格，有两种方法：

1. 通过日语能力测试和就业行业技能的考试（440人）

2. 结束3年技能实习的外国人选择变更在留资格（455人）

以2019年9月末为时间点，取得「特定技能」在留资格，已经在日本开始工作的有219人。按国籍区分：越南人占42%，印度尼西亚人占15%，菲律宾人占12%，泰国人占11%，中国人占8%。按行业区分：饮料食品制造业占22%，产业机械制造业占20%，素形材产业占19%，农业占14%，外食业占9%。

目前，日本政府认为接纳外国人进程较为缓慢，最主要原因是必要的技能考试的实施问题。预定的14个行业中，护理、住宿、外食等6个行业实施了考试，部分行业的考试内容还未固定，需要一定时间。虽然在有一些方面还需要磨合，也不妨碍「特定技能」成为外国人赴日本的机遇。