这次解读的是东京都的新提案。除了以世界顶尖大学毕业生为对象，新创设“东京版HPI签证”外，还要求改善现有针对外国企业家的制度，目标是创造出从东京走向世界的初创企业。 首先是东京版HPI签证新...

大家都知道日本人才紧缺，本来正考虑着吸引外国人前往，不巧又赶上了疫情，导致收效甚微。因此，疫情一稳定下来，日本政府就开始琢磨在国际市场中争夺外国人才了。甚至有相关人员表示：“希望能更有诚意、更直白的对...

记得在我于日本读大学三年级时，教授请了大四的学长回来做演讲。据说这位日本学长早早获得了一份不错的工作，开始了自己的项目研究，已经是个成熟的“社会人”。有人问到：“留学生在日本好找工作吗？”事实上，这件...

“以面向在日工作外国人的“特定技能”在留资格，在引进两年后的2021年3月末时达到了2万2567人，比一年前的3987人增加了近6倍。”日本出入国在留管理厅于2021年5月25日发表了这一消息。虽然由...

东京是日本第一大都市，在世界中也享有盛名。机会多、平台大，在日本的中国人活跃在各行各业。事实上，无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。 作为解...

作为解决日本人手不足的王牌，广泛接受外国劳动者的「特定技能」从2019年4月开始实施。半年之后，11月13日日本出入国在留管理厅宣布，获得新设「特定技能」在留资格的外国人已有895人。

无论是想要去日本工作、发展的人，或是已经在日本开办了公司的经营者，都对日本新在留资格「特定技能」中的外国人雇佣问题非常关注。以下是总结出的日本新在留资格「特定技能」6项确认事项。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

很多人来过日本后都很有好感，希望通过合法的身份来达到长期生活在日本的目的。从现在来看，主要以赴日留学、工作，和日本人结婚，以及通过日本经营管理签证的方式来达到目的。一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。

2019年3月20日，日本法务省公布了具体实施新制度的指导方针。新制度是指设立新的在留资格「特定技能」等，意在扩大接纳外国劳动者。距离4月1日的新制度出台，只剩下不到两周的时间，之前没有说明的新制度详情终于公诸于众。

东日本大地震后在日本的外国人口曾一度减少，直至2014年再次转为增加趋势。截至2019年1月1日，居住在东京都内的外国人数达到历年最高，达到55万1683人。84%以上的外国人集中在东京都区部（23区），新宿区占比最大。在东京都总人口中，外国人所占比率已经从2000年的2.44%增加到2019年的3.98%。

关于扩大外国人就业的新在留资格，14个行业的各领域运营方针的具体要点都有所不同。首先，14个领域都要新设日语能力判定考试，需要确认是否“在一定程度上可以进行日常对话，在生活上没有沟通障碍，在业务上有必要的日语能力”。

日本政府一直致力于推广语言普及度。对于在日本生活的外国人，日语教育也是“非常紧迫的课题”。日语教育的意义，是“能实现尊重各种文化、有活力的共生社会情况”。

自2007年起，日本东京的外国劳动者数量每年都会刷新纪录。2017年的在日外国劳动者数量相比2016年增加了18.5%，达到约39万人。雇用外国人的企业数量增加13.1%，达到约5万家。这个数据说明了什么？在日本的50位劳动者中就有1位是外国人。

日本警方近日逮捕了11个中国人，主要原因是非法滞留违反了「入国管理难民法」。这11个人之中，有9个人的被逮捕嫌疑是没有更新或变更在留资格，为逾期滞留。剩下2个人的被逮捕嫌疑是没有携带可以标明身份的有效证件等。据调查显示，最长非法滞期间为5个月左右。

可以看出，新一代日本年轻人对外国人的接受度是很高的。但从事实上来说，新在留资格的确还不够完善，对日本人雇佣的影响等也需要考量。即便如此，日本大部分的年轻人都抱着乐观的态度表示欢迎。

日本法务省在2018年10月22日提出了扩大接受外国劳动者数量的入境管理法改正案概要。虽然预定的主要对象是人力资源不足的行业，但是法务省在会议上表示希望扩大为14个领域。

日本空气清新，与中国距离不算远，因此人气很高。很多人在年轻的时候就有所打算，希望老后可以去日本享受生活。然而，想要拿到日本永住并不是一件容易事。不过，日本政府对外国人才的大力吸收也为很多人带来了新的机会。

日本政府计划以人力缺乏情况严重的护理、建设等行业为对象，制定新在留资格。预定为具备一定技术水平和日语能力的外国工作者：1. 在留期间原则上最长为5年。2. 携带家人是不允许的。一旦计划通过，就会从2019年春天开始扩大对外国人的接受范围。

为响应扩大接受外国劳动者规模的政策，日本法务省决定在2019年4月将入国管理局重新部署并提升内部部局，设立「入国在留管理厅」(暂称)。不仅将严格管制非法滞留者，还会完善外国人可以安心在日本生活、就业的环境。

为了弥补人力不足，日本政府在允许外国人就业的新在留资格方面，除了在此前考虑的护理、建设、农业、造船、住宿等5个领域外，还确立了扩大对象范围的方针，正在讨论是否追加服务行业。日本政府将以2019年4月开始实行新制度为目标，正式开始进行研究工作。

东京是日本第一大都市，机会多、平台大。这也不足为奇。尤为感到自豪的是，你会发现，在日本的中国人活跃在各行各业。有人白手起家开创事业；有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用；甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿； ......

由于一些领域人才资源不足，为了弥补，日本政府正在着手改善。除了只能在日本停留5年的外国技能实习生外，新的在留资格“特定技能(暂称)”的创设正在着手中。如果被认定具有极高的专业性，之后可能会被长期雇用。也就是说，从先来日本学习技能，转变为以工作为目的并被日本政府所接受。

2018年4月26日，日本商工会议所公布了扩大吸收外国人才的补充意见。目前，日本只承认高净值外国劳动者、技能实习生、留学生打工等情况的存在。新的且具有一定专业素养和技能的外国人被定义为“中间技能人才”。

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