日本政府以农业等人力不足情况严重的行业为对象，希望创建外国者在日本工作的新在留资格。为了实现这个目标，将在2018年秋天的临时国会上提出入管法修改案。

就劳许可期间：最长5年

新在留资格创建时间：2019年4月（预定）

新在留资格面向对象：

1. 技能实习制度的结业者

2. 与技能实习制度的结业者有同样技能和日语水平的实验合格者

这种新在留资格暂称为「特定技能」，以农业、护理、建设、住宿、造船等5个领域为对象，报酬金额和日本人同等以上。

不同的是，这种新在留资格不允许携家族一起申请，工作时间以5年为上限。

根据行业不同，对应的基本方针也有所不同。

比如，日语能力是最基本的。在N1-N5的5个阶段中，需要达到N4，相当于日常对话的水平。但是，从具体情况看，农业与护理等类别相比，需要对话的机会较少，因此不要求N4水平。

技能实习制度的目的，是把技能转移到母国。

为此，日本政府解禁了在国家战略特区内接受农业外国者的事宜，但外国者进行技能实习结束后，需要回归母国。

对于新在留资格，在技能实习结束后，是要求在一定时间内回国，还是继续承认其就业，将会继续深入讨论。为了避免与日本当地人的竞争，对于外国者的接受人数是否有上限，这一点也是需要讨论的课题。

东京是日本第一大都市，机会多、平台大。

这也不足为奇。

尤为感到自豪的是，你会发现，在日本的中国人活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业；

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用；

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿；

......

无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。