东京是日本第一大都市，机会多、平台大。

这也不足为奇。

尤为感到自豪的是，你会发现，在日本的中国人活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业；

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用；

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿；

......

无论在哪个领域，只要踏实勤恳地工作，实现自我价值和社会价值，就会得到所在国社会的认可。

2019年3月20日，日本法务省公布了具体实施新制度的指导方针。新制度是指设立新的在留资格「特定技能」等，意在扩大接纳外国劳动者。

距离4月1日的新制度出台，只剩下不到两周的时间，之前没有说明的新制度详情终于公诸于众。

新制度的指导方针中公布了一系列具体内容。

1. 要求企业等接收方在外国劳动者入境时进行接送

2. 关于住房的保证，部分外国人会因为无连带担保人，而被拒绝签订租赁合同。因此，企业等接收方要么成为连带担保人，要么确保月租债务成为紧急联络人。

3. 关于住房的面积，考虑到国情，要求每个人住在7.5平米以上的居室。

4. 垃圾处理方式等生活礼仪，交通规则，交通机关的IC卡购买、利用方法等也需要详细说明。

5. 在办理储蓄账户、手机、生活保险合约时，不要给外国劳动者带来不便，需要尽心帮忙、辅助。

2018年12月通过的出入国管理法修改和2019年3月15日公布的省政令中，也公布了一些基本方针。如持有新在留资格「特定技能」的外国人享受与日本人同等以上的工资等，希望在日常生活对外国人有所支援。

由于表达方式略显抽象，在政府于全国各地举行的新制度说明会中，还需向接收企业询问具体内容。