与朋友小A闲聊时，她告诉我今天早上又起晚了，“闹钟不知道怎么回事没响，吓得我没洗漱就冲出家门了，幸亏在公司放了一次性洗漱用品，在公共卫生间解决了一下。”场面一度非常搞笑。

话说回来，想必在日本工作的外国人也会希望在一定程度上快速融入自己做就职的公司，被周围同事寄予好感。对此，日本媒体总结出了在日本职场内四个受欢迎的秘诀，以供大家参考。

一、直接表达出感谢之情

“说出‘谢谢’两个字是很重要的。”在职场上受欢迎的人会直接表达感谢之情。被委以重任，得到帮助后传达感谢之情，这是很重要的。但是，即便是日常小事，得到帮助后用言语表达感谢，也会让人觉得很有礼貌。

二、注重个人清洁感

“因为是社会人，化妆、衣着不仅仅是为了好看或时尚，清洁感也是非常重要的。”不仅仅是指甲、头发和鞋等，很多细节都需要重视。时不时尚单说，主要是给人一种干净、卫生的感觉。

三、控制个人感情

“人偶尔都会这样，一着急就容易马上表现出态度。不过因为职场不是私人场所，所以觉得稍微控制一下感情更好。”在职场上也会有焦躁的时候，从心情上可以理解，但是将这种态度要尽量避免在别人面前表现出来。

四、坦率地承认错误

“即使犯了错误，也有人会以事不关己的态度来对待，这让人很烦躁。与此相比，有些人在犯错后会马上道歉，之后会尽力克服现状，自然会令人感到欣赏。”在职场上，努力减少犯错次数是理所当然的，但失误后的态度在他人看来也非常重要。

目前，在日本长期工作的外国人主要分为两种情况。

一是对日本这个国家有好感，认为日本机会多、平台大。

二是在前者的基础上，想要拿到日本永住资格。

事实上，日本劳动基准法遵循平等待遇原则。在日本的外国籍员工，平等适用劳动基准法关于劳动时间和休息日的相关规定，可享受法定劳动时间、休息日、节假日和有薪假期等法定保障。在这一方面，外国职员在日本就职是可以放心的。