在社交网站中总能看到有人提问：“我的自身情况是xxx，我可以去日本工作吗？”其实这并不难，首先要理清自己的职业目标。

日本媒体以外国留学生为对象实施了“理科外国留学生的公司选择和职业规划问卷调查”（外国人在日本的就职倾向调查）。结果显示，在选择企业时最重视的要点中，“工资水平高”压倒“企业的知名度、品牌形象”、“职场环境和公司氛围是否合适”占据了第一位。

在日本最想就职的行业和职业是什么？

想就职（目前就职）的行业中，“IT、信息通讯”（34.9%）连续4年排在第一位，比例逐年上升，与2019年相比增加了10.5%。

从疫情前后的趋势看，排在第二位的“能源、资源、材料”（14.6%）的比重从2020年开始有所上升。

而2019年排在第二位、此次排在第三位的“电器、精密”（10.2%）在疫情后比重逐渐减少。

想就职（目前就职）的职业中，“研究开发”虽然比2021年减少了9.4%，但连续4年排在第一位。

在日本企业就职的魅力是什么？

“雇佣稳定”（50.8%）连续3年超过半数，位居第一。

其次是“技术能力强的企业较多”（43.8%）。

第三位是“能提高技能”(39.4%)。

2020年排在第二位的“工资高”降至第四位（38.7%），的确也受到了日元贬值的影响。

在日本选择企业的时候，最重视什么？

排在第一位的是“工资水平高”（48.6%)，比2021年增加了11.1%，达到历史最高比例。

2021年排在第一位的“工作环境和公司风气相符”（38.4%）这次排在第二位。

“企业知名度、品牌形象”（28.3%）则略有增加，上升至第三位。

对外国人来说，在日本就职的不安主要是“对敬语等日语没有自信”。换句话说，也就是对日语和商务礼仪等不够熟悉的情况比较多。这的确需要时间来学习和适应。