经常收到日本签证相关咨询，其中有客户是想要尽快获得永住权的。对很多经营者来说，拿到永住身份后不用担心签证的更新，可以专心经营，这是很大的优势。

能否拿到经营管理的3年签证是关键。

经营管理签证的情况下，持有3年或5年在留期间的签证，并且连续在日本居住10年以上（在此期间内，持有劳动资格连续居住5年以上），就可以申请永住权。

一般来说，最初顺利取得的往往是1年签证，这是因为很多情况下，刚成立不久的公司很难证明稳定经营。除了在大企业的子公司等从一开始就有稳定收入的特殊情况之外，无论经营者多么努力，都很难在1年左右的时间内将从零开始的事业变成高收益体制。

通常，在公司的结算内容是经营管理签证更新的重点，如果连续2期以上都是盈利结算的状态，很多情况下都可以获得3年的经营管理签证。为此，首先要努力经营，“提高销售额，减少经费，最终增加利润”。

经营者报酬的注意点。

在留审查中也需要确认经营者的报酬是否准确支付。申请永住的其中一个标准是年收入至少300万，要求提交近5年的年收入证明文件。

即使第一次取得经营管理签证的时候申请了30万日元的董事报酬，但一年后更新的时候只支付了几万日元，这种情况下就表示经营不稳定。

健康保险和厚生年金。

公司成立后要尽快办理保险手续。申请永住的时候会严格检查过去参加社会保险的情况。如果因为社会保险费的滞纳而导致永住权申请不被批准的话，有可能会需要再花更多时间（5年）来等待再次审查。所以作为经营者，平时遵守法律，自律生活是很重要的。

以经营管理签证为桥梁，获得日本永住，最基本的是自己经营的公司的成长和稳定。如果事业进展顺利，财务也会变好，不会为支付高管报酬而困扰。当然，缴纳社会保险也是一样。

另外，生意做得好意味着遵守行业规则，与包括客户和供应商在内的相关人员建立良好的关系。如果以获得永住为目标，乍一看可能需要一定的时间，但最重要的是专心经营，留下良好的业绩。

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