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先生的主要购房目的是想在未来带孩子移民到日本生活，因此要提前看好房产周边的设施与地理情况，包括是否有幼儿园等孩子上学相关的需求。
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高级人才签证不同于普通的长期签证，对于符合条件的申请人有很多好处：一、允许多种在日居住活动通常获得长期签证的外国人在日本只能进行一种被许可的活动（即单一签证单一使用，比如留学就是留学，不能工作，工作就...
高级人才签证申请，根据申请类型不同分为三类：学术、技术（即工作）、经营管理。按照不同的申请类型下面逐一介绍：一、学术/工作类高级人才签证申请流程：1 按照打分表，计算自己的分数70分及格，在...
日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度，通过积分制筛选出外国高度人才。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入管局申请高度人才签证。第一次的签证期限为五年。满足条件者最快可以在一年后申请日本永驻。
日本希望通过积分制度筛选出外国高度人才，依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等进行评分，达到70分可递交申请。高度人才经营管理类别办理流程是先根据评分表评估申请资格计算分数，汇款注册资本金设立日本公司，完成投资项目，申请材料递交日本入管局，入管局签发五年期居留资格认定书后登陆日本领取在留卡。
高度人才签证优势：一是可以在日本以多种资格活动，二是首次获得的在留期间为5年，三是申请永住时，大幅缩减了对日本滞留时间的要求（从10年缩短至1年或3年），四是申请人的配偶就劳条件可享受优待，五是申请人的父母或申请人配偶的父母可同时办理签证（一定条件下），六是一定条件下可携带佣人同时办理长期居留签证。
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王美娜
宅建士赵红旭
