如今，除了环境优越、治安良好这些大条件外，日本劳动基准法也遵循平等待遇原则。在日本的外国籍员工，平等适用劳动基准法关于劳动时间和休息日的相关规定，可享受法定劳动时间、休息日、节假日和有薪假期等法定保障。

近年的日本本国人口普遍向东京聚集，日本新闻是这样写的：“拦都拦不住”！经过预测，2030年人口最多的城市很可能还是东京。这就意味着东京是一个很容易维持资产价值的城市。从日本地方城市来到中心城市的上班族，认为东京的优点是什么？

年轻人步入社会后，工作变成了重要的组成部分。优质的工作可以促进人的成长，所带来的启发也不止停留在工作本身，而是关系到整个人生。不仅是日本的上班族，很多希望去日本发展的年轻人也希望了解相关行情。

“教育支出”属于人生的三大支出之一，这足以说明其重要性。作为父母，很多人都会尽可能的为孩子安排好前方的道路，希望可以给他们更好的未来。比如，让孩子去留学，给孩子换个居住环境...

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

我的朋友圈中有很多在日本生活的中国人，有时候会看到他们发布一些短期打工招聘信息。工作内容简单，工资也是日结。好奇去询问后得知，他们大多是“友情转发”，也就是帮朋友来介绍朋友。

“在日本上学的同时，也想要挣点零花钱。”“虽然我住在日本是为了悠闲的享受生活，但是也想找点工作做一做。”从这样的角度思考，时间占比较小、更加自由的“打工”当然是最好的选择。提起打工，就会联想到收入。2019年9月，日本全国平均打工时薪是1094日元，刷新了历史最高纪录。

我父母那辈儿是习惯于存钱的。随着消费观念的改变，现在年轻人的支出增加，存款持续减少。有人说：“刚到手的工资，还完蚂蚁花呗又没剩多少了。”可不是吗！现在不仅基础生活要花钱，兴趣和爱好也要有一部分支出。

日本新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格，获得永住资格、携带家属也就成为可能。

我身边确实有很多人喜欢日本，也愿意未来到日本去享受生活。尽管是去悠闲度日，有人还是希望可以到日本发挥自己的特长，挣点儿日元零花钱。这时候，我们就会聊“在日本的工资水平”。其实这是个挺有意思的话题。

日本新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了新机会。如果可以通过考核，获得「特定技能2号」资格，那么获得永住资格、携带家属也就成为了可能。

新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。并且，如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格。获得永住资格、携带家属也就成为可能。

日本国税厅有数据显示，日本人的平均年薪约420万日元（约25万人民币）。那么，经常被大家作为目标的1000万日元（约60万人民币），在这个年薪水平的日本人仅占日本全国的4%。

大多数企业都有为员工制定企业养老金制度。但是一般来说，相关“企业养老金”的具体信息很少公布。日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。但是几乎没有人知道自己在退休后具体能领到多少钱？