L先生，北京人，35岁，已婚，育有一子6岁。在国内主要经营一家中型贸易公司，出于未来养老及子女教育考虑，在2019年5月开始考虑移民计划。综合生活成本、环境及教育人文环境，最终将日本定为移民目标国。

2019年5月，经过与我事务所沟通，确认L先生的具体状况，最终制定移民方案。L先生经营的贸易公司向日本多家公司采购产品销往国内。依据此贸易往来，开设日本公司，确定实际日本公司经营计划。

高级人才签证对申请人本人实行打分制度。对申请人进行评分，70分以上者为高级经营管理人才。并且70至79分者，三年后可申请永住 ；80分以上者，一年后可申请永住。高得分要点包括：高学历、长期工作经验、高年收。

L先生得分情况：

1.硕士学历，知名大学，有另外加分，学历项得30分。

2.担任管理职年限超过7年，职历项得20分。

3.在日本设立公司担任董事长，得10分。

4.贸易公司，个人年收1500万日元，收入项得20分。

合计80分，预计一年后可申请永住。

2019年6月，L先生与我事务所签署高级人才申请委托协议，并向日本汇入注册资本金。2019年7月，L先生准备相应公司材料，7月末递交日本公司设立申请。

2019年8月，着手准备L先生及家属相应签证材料，8月下旬，日本注册公司完成。律师针对针对L先生情况着手起草申请签证理由书。2019年9月，细化签证书类细节，追加签证材料，9月末签证材料准备完成。

2019年10月3日，我事务所正式向入国管理局递交了L先生的高级经营管理人才签证申请。10月25日东京入国管理局批复了L先生的高级人才申请，并确认L先生高级人才打分结果为80分以上。预计在2020年10月份，向入国管理局提交永住申请。