刚毕业没多久的一个晚上，同学小A火急火燎的找我借西服。询问之后，我才明白她在第二天有个面试，但临时想不出该穿什么才大方得体。

“该穿什么去面试？”大部分初入职场的人都有过类似的思考。

一位著名时尚杂志总编辑说：“有一部分面试者可能会穿着不太适合的、甚至可能是前一晚或当天早上买的服装来参加面试。我想让面试者知道的是，我雇用的不是你的服装，也不是你的服装在工作，而是你自己本身，这很重要。”

在固有印象中，日本的就职面试规矩很多。经常能看到炎热夏季，大家还一板一眼穿着西服套装的场景。但是，以这种状态每天奔赴各个面试现场往往会更加疲惫。

据日本某职业·就业研究所的所长介绍，最近不必穿着西装“服装自由”的企业正逐渐增加。

“如果犹豫要穿什么，商务休闲的感觉是合适的。”

“自己要明白工作究竟是件什么事情。面对同事或顾客，什么样的服装更合适？不使对方感到不快，清洁感强的服装是基础。”

“我认为从外在突出自己的个性并不会使面试官青眼有加，不拘泥于形式并留下好印象才更重要。另外，相比服装，交谈的内容更需要用心，所以请好好表现自己。”

日本职场新人最好可以做到：

1. 守时

无论是由于什么原因，迟到都会给他人造成麻烦，甚至给人留有不好的印象。面试者提前5-10分钟到达是最佳的。

2. 礼仪

面试者进门前需要敲门，听到“请进”再开门并鞠躬，之后关门。走到座位前，听到面试官说“请坐”后再道谢并坐下。

面试结束后也是相同，需要向面试官道谢并鞠躬。尽快收拾好自己的物品，把椅子规整好，最后出门前也要鞠躬以示尊重。