与买房的客户闲聊时，她提到了自己的孩子：“其实做很多事都是为了给孩子铺路，让他的未来多一种选择。在日本有资产、有一定了解，他想留学的话我们也能提供助力。” 说到留学，联想到的就是“选专业”。...

随着签证申请条件的逐步放宽，越来越多的人希望到日本学习、工作、生活，脚踏实地的获得永住身份。 虽然有点迷茫，但上学的时候会考虑到未来（提前铺路）也很正常，谁都希望选择稳定、能挣钱的职业。&n...

与买房的客户闲聊时，她提到了自己的孩子：“我们一家拿到身份，房子也定下来了，就是孩子很让人担心，未来适合什么职业呢？”父母之爱子，则为之计深远。为孩子的未来长远考虑是很正常的事情。去日本可以从事什么职...

刷社交网站，可以看到越来越多的人提及“赴日本发展”的想法。比较常见的是，“我想去日本上大学，然后留在那里”，“在国内有一定存款，想和伴侣、孩子一起搬去日本长住”等等。在这种情况下，他们通常询问的都是“...

在社交网站中总能看到有人提问：“我的自身情况是xxx，我可以去日本工作吗？”其实这并不难，首先要理清自己的职业目标。 日本媒体以外国留学生为对象实施了“理科外国留学生的公司选择和职业规划问卷...

日本的大城市机会多、平台大、国际色彩浓厚，很多外国人都有着去日本工作的念头。从实际数据来看，留学生选择毕业后留在日本工作、生活的情况的确在增加。“去日本工作选择什么行业好？”这是很多毕业生关心的话题。...

工资差距会在很多地方产生，例如性别、年龄、企业规模、雇佣形式等等，比较明显的是学历带来的工资差距。在日本，不同学历的工资差距有多大？那么我们来比较一下最终学历是高中、大学、研究生的情况。 高...

有人提出这样一个问题：“我想在日本就职，然后在一步一步拿到移民身份，但是大公司不好进，小公司能靠谱吗？” 我们先来看看数据。在日本，中小企业占总企业数的99.7%，小规模企业占总企业的87%...

在日本就业难吗？现在的留学生目标明确，更多是在寻找机会。为了学到更深入的知识及技术，以及脚踏实地的从留学、就职，到最终定居在日本，他们就不得不考虑日本大学的“教育质量与就职力”。 日本媒体以...

你的童年时代有向往的职业吗？或许很多人都走着与年幼时描绘的未来截然不同的道路，对工作的考虑的重点也从“我向往着什么”变成了“做什么能赚到更多的钱”。 近日，日本媒体公布了“年收入400万日元...

之前的文章中提到过，疫情日本自肃期间很多人都在琢磨“考证”这回事。在众多资格证书中，到底哪种资格证书对日本就业更有帮助？日本媒体以商务人士为对象，实施了“就职时有用的资格证书”相关意识调查。第一位 簿...

有越来越多的外国人愿意选择去日本工作，正是因为平等适用劳动基准法、最低工资法等法规给了他们“底气”。虽然外国人对于在日本的企业可能并不算熟悉，但是也可以参考日本人的就职选择来为自己提供思路。 ...

之前的推送有日本参加就职面试的着装要点这样一篇文章，在最近的留言中被提到，有人希望可以扩展一下。例如，在工作面试中被问到了什么问题？个人实践过的面试对策有哪些？正好日本媒体以上班族为对象进行了相关调查...

总有人会问：在日本什么企业就职受欢迎？近日正巧有个新调查出来的排行榜可以供大家参考。如今日本20多岁的人有很强的转职到IT行业的意向，由于2020年新冠肺炎疫情的影响，这种转职倾向变得更强烈了。日本近...

一个企业的背后，对应的是一个具体的行业。回想起我刚毕业时，最想加入到一家能让自己快速进步的企业。“挑战自己，学习、进步”，是我给自己树立的信条。很显然，日本的大学毕业生也不例外。

每年1月的第2个星期一（2020年1月13日），日本会举行成人仪式，这也是法定全国性大节日。为迎接成人仪式，日本女孩大多提前一个月开始悉心准备。租借振袖和服、化妆、发型、摄影等全套服务需要10万-25万日元。

很多日本人在上学时就有了一定的人生规划，他们会根据想进入的行业来选择合适的大学，使自己一步一步的接近理想。近日，QS（负责教育及升学就业的国际高等教育的一家英国公司）公布了「世界就职率高的大学排行榜」。这个结果是从5个项目评价中得出的。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。如今，更多的在日企业表示愿意吸收外国劳动者作为新鲜血液，也有不少企业盯上了即将在日本大学毕业的外国留学生。

“该穿什么去面试？”大部分初入职场的人都有过类似的思考。一位著名时尚杂志总编辑说：“有一部分面试者可能会穿着不太适合的、甚至可能是前一晚或当天早上买的服装来参加面试。我想让面试者知道的是，我雇用的不是你的服装，也不是你的服装在工作，而是你自己本身，这很重要。”

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

一直以来，外国人想要获得日本的永住资格并不是一件容易的事情。不过，日本政府逐渐对外国人才的大力吸收确实给很多人带来了新的机会，外国人在工作时甚至可以获得与日本人同等或以上的报酬。

还记得我在进入日本大学的面试前，除了整理、递交繁琐的文字资料外，还要一遍遍的练习面试流程以及进、出门等相关礼仪。老师告诉我，面试官就是我未来的老师，面试的前一天他们会专门从日本飞到中国，面试过后再匆匆飞回国。

这是一个关于日本即将毕业的大学生「就职企业人气排名」调查。调查对象是日本国内即将于2020年毕业的大学生以及研究生共47939人。在「就职企业人气排名」中，大型旅游企业“JTB集团”时隔3年又回归文科榜榜首，而理科生的首选“索尼”已经连续3年位居第一。

一位著名时尚杂志总编辑说：“有的人会穿着不适合的、甚至可能是前一晚或当天早上买的服装来参加面试。我想让大家记住的是，我不是在雇用你的服装，也不是你的服装在工作，而是你自己本身，这很重要。”

从「就职白皮书2019」中得知，在2019年以毕业生为对象的企业招聘活动中，采用人数“比计划少很多”、“比计划少一些”、“现在正在选拔中，未定”，合计“录用人数不足”的日本企业为51.5%。也就是说，半数以上的日本企业没有如愿录用人才。

“想要在家躺着挣点零花钱。”“虽然我住在日本是为了悠闲的享受生活，但是也想找点轻松的工作做一做。”随着如今的自由职业者不断增多，很多年轻人都向往着自由，日本人也并不例外。“怎么样才能既有自由，还能有1万日元的收入呢？”

日本人是如何对待带薪假的？有调查显示，日本人的带薪假利用率，连续2年达到世界最低。对于休带薪假有罪恶感的日本人，居然高达63%，排在第1。日本上班族大部分都非常拼，总是处于长时间劳动、加班等情况中。虽然日本政府已经将“工作方式改革”作为中心，但要解决问题还需要一段周期。

以4月1日为时点，2018年春季毕业大学生的就职率达到98%，比上年同期上升0.4%。这是1997年开始调查以来的最高纪录，也是连续7年上升，连续3年刷新了过去最高记录。说到日本的“就职活动”，大家都是从思考“想从事哪个行业”开始的。回顾以往的经验和优势，都想要寻找适合自己性格的行业。