随着签证申请条件的逐步放宽，越来越多的人希望到日本学习、工作、生活，脚踏实地的获得永住身份。 虽然有点迷茫，但上学的时候会考虑到未来（提前铺路）也很正常，谁都希望选择稳定、能挣钱的职业。&n...

近年来，日本国内劳动人口的减少成为严重的课题，企业面临人手不足的问题因也越来越常见。在这种严峻的形势下，外国人才的雇佣和活用作为解决对策之一受到高度重视。 但话说回来，由于日元汇率、物价上涨...

与买房的客户闲聊时，她提到了自己的孩子：“我们一家拿到身份，房子也定下来了，就是孩子很让人担心，未来适合什么职业呢？”父母之爱子，则为之计深远。为孩子的未来长远考虑是很正常的事情。去日本可以从事什么职...

在社交网站中总能看到有人提问：“我的自身情况是xxx，我可以去日本工作吗？”其实这并不难，首先要理清自己的职业目标。 日本媒体以外国留学生为对象实施了“理科外国留学生的公司选择和职业规划问卷...

日本的大城市机会多、平台大、国际色彩浓厚，很多外国人都有着去日本工作的念头。从实际数据来看，留学生选择毕业后留在日本工作、生活的情况的确在增加。“去日本工作选择什么行业好？”这是很多毕业生关心的话题。...

“最近都在家工作，每次开视频会议都很紧张，有哪些注意点可以让我有点心理准备？”一位在日本工作的中国人提出了这样的疑问。确实，由于电传工作的普及，日本商务礼仪也在一点点地变化，多在意一些细节也没坏处。&...

之前的推送有日本参加就职面试的着装要点这样一篇文章，在最近的留言中被提到，有人希望可以扩展一下。例如，在工作面试中被问到了什么问题？个人实践过的面试对策有哪些？正好日本媒体以上班族为对象进行了相关调查...

常见的普通人移民日本方式有四种，包括两种长期经营类签证途径（经营管理签证与高度人才签证），与日本人结婚的配偶者签证，以及踏实稳定的工作生活直至达到年限等标准。 这让很多希望在日本生活的人看到...

常见的普通人移民日本方式有四种，包括两种长期经营类签证途径（经营管理签证与高度人才签证），与日本人结婚的配偶者签证，以及踏实稳定的工作生活直至达到年限等标准。 说到在日本的公司做一位上班族，...

日本的社会保险费是多少？从扣除的项目来看，包括厚生年金、健康保险、介护保险、雇佣保险，其中护理保险只适用于40岁以上的人，劳灾保险费则全部由雇主公司承担。通过支付这些日本的保险费，就可以在养老金、医疗...

无论是刚刚步入社会的年轻人，还是想要转职的有经验人士，如果能找到一份可以赚钱的、不根据工作年数排序的职业，大多都会比较满足。这次统计出「平均年龄20多岁的企业年收入排行榜」2019版。

日本人是如何对待带薪假的？有调查显示，日本人的带薪假利用率，连续2年达到世界最低。对于休带薪假有罪恶感的日本人，居然高达63%，排在世界第1位。众所周知，日本上班族大部分都非常得拼，总是处于长时间劳动和加班等情况中。这次便以“日本上班族加班”为主题进行分析。

近年的日本本国人口普遍向东京聚集，日本新闻是这样写的：“拦都拦不住”！经过预测，2030年人口最多的城市很可能还是东京。这就意味着东京是一个很容易维持资产价值的城市。从日本地方城市来到中心城市的上班族，认为东京的优点是什么？

我的朋友圈中有很多在日本生活的中国人，有时候会看到他们发布一些短期打工招聘信息。工作内容简单，工资也是日结。好奇去询问后得知，他们大多是“友情转发”，也就是帮朋友来介绍朋友。

“在日本上学的同时，也想要挣点零花钱。”“虽然我住在日本是为了悠闲的享受生活，但是也想找点工作做一做。”从这样的角度思考，时间占比较小、更加自由的“打工”当然是最好的选择。提起打工，就会联想到收入。2019年9月，日本全国平均打工时薪是1094日元，刷新了历史最高纪录。

在工作中最困难的事情可能并不是业务本身，而是不同的为人处事。无论多么细节的行为，都能体现出这个人的想法或性格。外国人在日本工作时，最好还是了解当地的一些习惯，以免由于文化不同而造成不必要的误解。

“该穿什么去面试？”大部分初入职场的人都有过类似的思考。一位著名时尚杂志总编辑说：“有一部分面试者可能会穿着不太适合的、甚至可能是前一晚或当天早上买的服装来参加面试。我想让面试者知道的是，我雇用的不是你的服装，也不是你的服装在工作，而是你自己本身，这很重要。”

普遍认为，日本公司具有很规整的晋升制度，一般不会有人中途跳槽。而且日本公司的管理阶层，一般都是内部培养、提拔的人才，不太会接受“空降”。年龄越大、在公司做得越久，所得工资就会越高。但是，随着时间推移，人的想法会改变。不仅是日本年轻人，各个年龄阶层的日本人也会存在想跳槽的人。

年轻人步入社会后，工作变成了重要的组成部分。优质的工作可以促进一个人的成长，所带来的启发也不止停留在工作本身，而是可以关系到整个人生。不仅是日本上班族，很多希望去日本发展的年轻人也希望了解相关行情。这个「2019最想进入的企业排行榜」正好可以提供一些参考。

近年的日本本国人口普遍向东京聚集，日本新闻是这样写的：“拦都拦不住”！经过预测，2030年人口最多的城市很可能还是东京。这就意味着东京是一个很容易维持资产价值的城市。

日本新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了新机会。如果可以通过考核，获得「特定技能2号」资格，那么获得永住资格、携带家属也就成为了可能。

新在留资格已经在2019年4月开始实施，日本政府对外国人才的大力吸收为很多人带来了机会。并且，如果在日语和技能考试中合格就能获得「特定技能2号」资格。获得永住资格、携带家属也就成为可能。

我身边确实有很多人喜欢日本，也愿意未来到日本去享受生活。尽管是去享受生活，有人还是希望可以到日本发挥自己的特长，挣点儿日元零花钱。这时候，我们就会聊“在日本的工资水平”。其实这是个挺有意思的话题。很多人都会对自己接触较少的行业的收入感到好奇，但又很难了解具体情况。

大部分中国父母从孩子出生前就已经开始操心。无论是考虑保险、挑选学校、还是攒钱买房买车，都是他们必考虑的范围。如果父母都要上班，孩子会托付给家里的老人来带。大部分日本家庭的特点是相对独立。日本老人几乎是不会帮忙带孩子，也不会与子女同住。孩子出生后，主要相处对象就是自己的爸爸妈妈。

“想要在家躺着挣点零花钱。”“虽然我住在日本是为了悠闲的享受生活，但是也想找点轻松的工作做一做。”随着如今的自由职业者不断增多，很多年轻人都向往着自由，日本人也并不例外。“怎么样才能既有自由，还能有1万日元的收入呢？”

日本人是如何对待带薪假的？有调查显示，日本人的带薪假利用率，连续2年达到世界最低。对于休带薪假有罪恶感的日本人，居然高达63%，排在第1。日本上班族大部分都非常拼，总是处于长时间劳动、加班等情况中。虽然日本政府已经将“工作方式改革”作为中心，但要解决问题还需要一段周期。

大多数企业都有为员工制定企业养老金制度。但是一般来说，相关“企业养老金”的具体信息很少公布。日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。但是几乎没有人知道自己在退休后具体能领到多少钱？

以4月1日为时点，2018年春季毕业大学生的就职率达到98%，比上年同期上升0.4%。这是1997年开始调查以来的最高纪录，也是连续7年上升，连续3年刷新了过去最高记录。说到日本的“就职活动”，大家都是从思考“想从事哪个行业”开始的。回顾以往的经验和优势，都想要寻找适合自己性格的行业。

提到日本女性，我先想到是像温文尔雅、全职妈妈等词语。事实上，很多日本女性确实整理家务的一把好手，也是称职的家庭营养料理师。但是，我并不知道大部分日本女性对于工作的不同想法。

日本人是如何对待带薪假的？日本调查显示，日本人的带薪假利用率，连续2年达到世界最低。对于休带薪假有罪恶感的日本人，高达63%，排在第一。